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在栖霞山脚下，有一个不一样的矿山。在这里，看不到肆意横流的污水，看不到漫天飞扬的尘土，也看不到堆积如山的废弃尾矿。它是错落有致的花园厂区，它是安全生产的坚实堡垒，它是与青山共妩媚的绿色明珠。
2019年7月15日，南京银茂铅锌矿业有限公司顺利通过国家级绿色矿山建设遴选入库验收。银茂人深入贯彻“两山理念”，在环境保护和安全生产方面严守底线、不碰红线，矿区里的片片绿荫，更是企业社会责任的剪影。
绿色矿山不只是绿化矿山
陈师傅是栖霞山的老居民，他家紧挨着矿区。和周边居民一样曾经十分担心，怕矿山会破坏环境，影响他们生活。这二十年来，他的顾虑早已打消。他说：“你看看这矿山，2000年以后就没有一点尘土乱飞了，早几年还种了树、种了花，环境甚至比过去更好了，不看牌子哪块知道是个矿啊。”
“绿色矿山可不只是绿化矿山，不能仅仅停留在地面环境美化层面，矿山综合利用率也是核心指标。”南京银茂副总经理张文如介绍，南京银茂铅锌矿是我国第一座无废矿山，早已实现了废水、尾矿和废石的资源化综合利用，建成无尾矿库、无废石堆场、无废水排放的绿色矿山，使地下资源开发与矿区生态环境保护达到和谐统一，成功利用的经验还被推广应用到全国多座矿山。
“绿水青山就是金山银山”，正是有着这样的理念，南京银茂上下深化绿色矿山建设，把环保工作贯穿于生产管理、设备选型、施工实施的全过程，积极改善区域生态环境。“公司对存在的环境风险和隐患采取零容忍，要求中层以上干部、包括高管轮流24小时吃住在矿上，确保绝不发生一起环境事件。”
安全生产是新年“第一课”
“我们始终牢牢坚守‘发展绝不能以牺牲安全为代价’这条底线，公司每年的第一个会、第一号文永远都是安全生产。”南京银茂总经理曹为勤介绍，“在年初安全环保工作会议上，公司全覆盖签订安全、环保目标责任书，层层压实责任，形成不留死角的责任体系。众所周知，90%以上矿山事故都是人的因素造成的，我们抓安全生产就是要抓住‘人’。为此，工会还以‘安全月’为抓手，开展了安全知识答题、‘我为亲人提个醒’亲情寄语等活动，营造了良好的安全生产氛围，较好地提高了员工的安全意识。”
采矿场机修组副组长张礼进，按照双重预防机制工作要求进行隐患排查时，发现了卷扬系统的安全隐患，及时进行处理，避免了事故的发生，得到了公司的嘉奖。
采矿场安全调度员石志清，每次下井总要到作业最深处进行巡视，他深知井下安全无小事，多一次督促，就能让大家多一分心安。
类似这样抓安全的行为，举不胜举。正是有着这样的理念和坚持，在公司党委领导下，全体员工始终紧系“安全带”，连续五年，企业可报性重伤及以上事故为零。2018年，公司被授予“江苏省非煤矿山安全生产工作先进集体”，2019年3月被南京市平安企业创建活动领导小组授予“南京市平安企业”，党委书记、董事长王志远被授予“南京市安全生产先进个人”称号。
和谐发展融入景区建设
南京银茂社会责任感的体现不仅仅在环保和安全，多年来企业一直致力于和谐矿区的打造。
“我们才跟企业讲汛期要到了，请他们有时间来协助我们把居民区旁边的防洪沟清理下，那边立即就派人来处理了。”银矿地质社区主任吕萍介绍，南京银茂一直积极支持社区建设，每年都在资助社区各项费用。
为增加周边农民的收入，企业还让他们承担临时用工，对农民的水、电进行补贴，让周边居民享受企业发展带来的实惠，为公司的稳定发展营造了良好的外部环境。
更重要的举措是，南京银茂正在融入景区建设。企业将和栖霞街道一起拓展生态文化旅游业，对矿区环境进行景观化打造，以“栖霞地质文化科技产业园”、“工业旅游”项目为抓手，实现企业发展与地方经济、环境及社会效益互赢共进。
几年后，经过改造的神秘地下城有望对市民开放，届时大家可以到地下700多米的矿井深处参观、约会、体验开采矿石的乐趣，全新感受不一样的绿色矿企——南京银茂。
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